(Remote) HR Manager

Global Nickel · 📍 Cikarang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bergabunglah dengan Global Nickel, perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dan pengolahan nikel. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Manager di Global Nickel, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia perusahaan, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan. Jika Anda memiliki passion untuk HR dan ingin bekerja di perusahaan yang berkomitmen pada keberlanjutan dan pertumbuhan, maka ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, silakan kirimkan lamaran Anda beserta CV dan surat lamaran yang jelas dan komprehensif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola semua aspek sumber daya manusia perusahaan, termasuk rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan.
  • Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.
  • Mengelola sistem kehadiran, cuti, dan penggajian karyawan.
  • Mengelola proses evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
  • Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan HR outsourcing dan konsultan HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan manufaktur atau pertambangan.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tekanan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkolaborasi dengan tim yang tersebar di berbagai lokasi.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP, PHR, atau CHRP adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan komunikasi yang baik dan efektif</li><li>Kemampuan analitis yang kuat</li><li>Kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tekanan</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkolaborasi dengan tim yang tersebar di berbagai lokasi</li><li>Pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait