Junior Recruitment Specialist

Fresh Web Pratama ยท ๐Ÿ“ Sidoarjo, Jawa Timur ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 โ€“ Rp 15.000.000 per month

Fresh Web Pratama adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan visi untuk menjadi solusi terdepan dalam pengembangan dan implementasi sistem informasi. Kami sedang mencari seorang Junior Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami.

Peran ini adalah langkah awal dalam karir di bidang recruitment, di mana Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dan berkembang bersama kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, pelatihan yang berkualitas, dan kesempatan untuk berkontribusi pada proyek-proyek yang menarik.

Jika Anda memiliki passion untuk recruitment dan ingin menjadi bagian dari tim yang dinamis, Fresh Web Pratama adalah tempat yang tepat untuk Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk posisi yang dibutuhkan oleh perusahaan.
  • Mengembangkan dan menjalankan strategi recruitment yang efektif.
  • Membuat dan memelihara database kandidat.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.
  • Mengikuti dan melaporkan proses recruitment kepada manajemen.
  • Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.
  • Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang recruitment.
  • Memberikan dukungan dan bimbingan kepada tim recruitment lainnya.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Lulusan Sarjana dari jurusan terkait (S1) dengan spesialisasi di bidang Human Resource Management, Psikologi, Sosiologi, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang recruitment atau sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam waktu yang terbatas.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan sistem komputer dan software recruitment.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan sistem komputer dan software recruitment.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan dalam penggunaan software recruitment seperti Applicant Tracking System (ATS)kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidatkemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidatkemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait