(Hybrid) Training Officer

Toko Dewi Kebab · 📍 Sleman, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 per month

Toko Dewi Kebab adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, khususnya dalam pembuatan dan penjualan kebab. Kami sedang mencari seorang Training Officer yang akan bertanggung jawab dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh dengan peluang untuk berkembang. Kami juga menawarkan gaji yang kompetitif dan manfaat lainnya yang sesuai dengan posisi ini.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berkomitmen untuk meningkatkan kualitas dan produktivitas tim, kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan efisien.
  • Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan yang telah diimplementasikan.
  • Memberikan bimbingan dan dukungan kepada karyawan dalam mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
  • Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Mengupdate dan merevisi program pelatihan berdasarkan umpan balik dari karyawan dan perubahan dalam lingkungan kerja.
  • Memastikan bahwa semua program pelatihan dijalankan sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.
  • Melaporkan hasil dan progres program pelatihan kepada manajemen.
  • Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur terkait pelatihan dan pengembangan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen, Pendidikan, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam perancangan dan pelaksanaan program pelatihan.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang teori dan praktik pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengukur efektivitas program.
  • Pengalaman dalam lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Memiliki sertifikasi atau kualifikasi tambahan dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan akan menjadi nilai tambah.
  • Fleksibel dalam bekerja secara hybrid (onsite dan remote).

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Indonesia dan InggrisKemampuan analitisKemampuan manajerialKemampuan komunikasiKemampuan pengembangan program pelatihan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait