HR Manager

Resto Maya Mart · 📍 Cikarang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Resto Maya Mart sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan restoran yang sedang berkembang pesat dan mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik. HR Manager yang akan bergabung akan bertanggung jawab atas rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar dalam industri restoran yang terus berkembang. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat menantikan lamaran Anda.

Gaji yang ditawarkan dapat dinegosiasikan sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi yang Anda miliki.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.
  • Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Mengelola absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.
  • Mengelola sistem pembayaran gaji dan manfaat karyawan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola hubungan dengan departemen lainnya dalam perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.
  • Memiliki pengetahuan yang luas tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Memiliki kemampuan manajerial yang baik.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (opsional).
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan (opsional).

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau sistem HR lainnya.</li><li>Keahlian dalam melakukan analisis data dan membuat laporan.</li><li>Keahlian dalam melakukan negosiasi dan berkomunikasi dengan berbagai pihak.</li><li>Keahlian dalam mengelola dan mengembangkan tim.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Keahlian dalam mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait